Aujourd’hui, les méthodes de formation se diversifient : présentiel, distanciel, mobile learning, social learning, et blended learning. Si l’on connaît bien l’apprentissage synchrone (en classe) et l’apprentissage asynchrone (en ligne), l’apprentissage hybride, ou blended learning, reste encore peu pratiqué. Chez WiSP, nous privilégions cette approche d’apprentissage qui combine présentiel et e-learning. Mais qu’est-ce que le blended learning ? Quels en sont les avantages et les spécificités ? Suivez le guide pour tout comprendre…
Synchrone vs asynchrone : deux méthodes d’apprentissage différentes
Revenons un instant sur les méthodes les plus connues. Les formations synchrone et asynchrone sont deux approches totalement distinctes. L’apprentissage synchrone, c’est la formation en présentiel, en groupe et collective. Les apprenants interagissent en temps réel avec le formateur et entre eux et progressent ensemble. Cette dynamique de groupe favorise l’échange, l’entraide et l’engagement de chacun.
À l’inverse, l’apprentissage asynchrone se fait entièrement en ligne. Ici, chacun avance à son propre rythme, sans contrainte de groupe. Les contenus pédagogiques sont numériques et accessibles à tout moment, offrant une flexibilité maximale. Cette méthode est parfaite pour ceux qui aiment gérer leur temps de manière autonome. Découvrez nos formations elearning en vins et spiritueux.
La formation hybride ou « blended learning » : le meilleur des deux approches.
Le blended learning combine formation en présentiel et en ligne au sein d’un même parcours pédagogique cohérent. Cette approche hybride de formation offre flexibilité, interaction et accessibilité. Durant une formation de blended learning, les apprenants alternent entre cours en classe avec un formateur et des sessions en ligne via une plateforme LMS dédiée. En présentiel, le formateur guide les apprenants et dispense des connaissances essentielles. À distance, les apprenants approfondissent ces notions en ligne, à leur propre rythme. Cette complémentarité enrichit l’apprentissage, alliant la richesse des interactions humaines à la liberté et la flexibilité du digital.
Les atouts du blended learning
Le blended learning est une méthode de formation moderne qui combine les avantages du présentiel et du e-learning. En alternant entre ces deux modalités, il offre une flexibilité et une adaptabilité incomparables. Voici pourquoi cette approche mixte est si bénéfique :
Autonomie et responsabilisation : vous prenez le contrôle de votre apprentissage
Les modules e-learning sont accessibles à tout moment pour permettre aux apprenants de renforcer leurs connaissances quand ils le souhaitent. Cette liberté encourage l’autonomie, l’indépendance et une plus grande responsabilisation. L’apprenant est acteur de son parcours.
Gain de temps : vous apprenez à votre rythme
La formation hybride vous permet de gérer votre emploi du temps de manière optimale. En réduisant les déplacements, les apprenants peuvent suivre des cours à distance et à leur propre rythme. Cette flexibilité permet à l’apprenant d’être plus investi et plus concentré.
Un parcours pédagogique avec un suivi personnalisé
Le formateur alterne entre formation à distance et en présentiel en fonction des besoins. Les sessions en présentiel favorisent l’interaction avec le formateur et les autres apprenants et offrent un cadre pour poser des questions et obtenir des réponses immédiates, tandis que le e-learning permet de réviser sans contraintes de temps. Nos formateurs peuvent construire un parcours d’apprentissage efficace en combinant cours en présentiel sur nos campus, quiz, vidéos, exercices pratiques en petits groupes et moments de dégustation conviviaux. Tout est possible !
Flexibilité totale : un équilibre vie pro / vie perso idéal
Le blended learning permet une grande flexibilité d’organisation. Formateurs et apprenants peuvent adapter les modules selon leurs disponibilités, ce qui favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. D’autre part, la possibilité d’offrir des ressources en ligne supplémentaires enrichit l’expérience de formation.
Expérience d’apprentissage enrichie : préparez-vous au succès
Si les cours en présentiel restent la base de nos parcours de formations du WSET en vins et en spiritueux pour la théorie et les moments de dégustation, les ressources en ligne qui vous sont proposées sur notre plateforme LMS permettent de vous préparer, de réviser et de consolider vos connaissances pour réussir votre examen.
Personnalisation du parcours : une formation sur mesure
Le blended learning nous permet d’adapter les parcours de formation aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Qu’il s’agisse de niveaux d’expertise variés ou de rythmes d’apprentissage différents, des modules digitaux personnalisés sont inclus pour garantir une montée en compétences efficace et adaptée.
En résumé, le blended learning ou modalité hybride est une formation sur le long terme.
Le format blended learning est idéal pour étaler la formation sur une période plus longue, rendant l’apprentissage plus pratique et gérable. Cette méthode hybride maximise l’efficacité de la formation en combinant les meilleures pratiques des cours en présentiel et en ligne.
Vous aimez le dynamisme des échanges en temps réél en présentiel et la liberté de vous former à votre propre rythme ? ça tombe très bien. WiSP propose toutes ses formations en vins, spiritueux et bières en mode hybride pour s’adapter à vos besoins. Découvrez nos offres de formation hybride en vins, spiritueux et bières. Retrouvez nos prochaines sessions sur notre planning.